Holcim España inicia el año 2024 con un destacado logro relacionado con su gestión y políticas de Recursos Humanos al ser reconocida como ‘Top Employer’ 2024, consolidándose como una de las mejores empresas para trabajar en España.
Esta certificación, obtenida también en 2023, resalta el compromiso continuo de la compañía con la mejora del entorno laboral y la implementación de altos estándares en la gestión de personas. Actualmente, Holcim cuenta con más de 800 trabajadores en España, y sus políticas están enfocadas en el bienestar de los empleados y el fomento del talento.
La Propuesta de Valor al Empleado de Holcim se fundamenta en la filosofía de “Juntos Somos Constructores de Progreso”, reflejando la aspiración de la empresa de contribuir al progreso de las personas y del planeta.
Holcim una de las mejores empresas para trabajar en España.
La empresa guía sus políticas a través de seis principios fundamentales que moldean la experiencia del empleado: apuesta por la innovación mediante la adopción de tecnologías vanguardistas y la formación para generar soluciones de construcción de última generación; coloca la sostenibilidad en el centro de su estrategia para hacer que las ciudades sean más sostenibles; promueve la diversidad e inclusión; impulsa el crecimiento mediante inversiones en aprendizaje y desarrollo de alto nivel; fomenta una cultura de colaboración y trabajo en equipo; e inspira y respalda a los trabajadores para que den lo mejor de sí mismos.
Verónica Martín, directora de Recursos Humanos y Comunicación para España, destaca que “este reconocimiento es una evidencia de que solo trabajando juntos en un entorno inclusivo, donde todas las personas puedan crecer y prosperar, podremos construir el mundo en el que todos queremos vivir”.
Obtener la Certificación Top Employer constituye un indicador del compromiso de la organización en la búsqueda de un mundo laboral mejor, reflejado en la excelencia de sus políticas y prácticas de Recursos Humanos.
El programa del Top Employers Institute certifica a las organizaciones líderes en prácticas de Recursos Humanos, evaluando su participación y resultados en su HR Best Practices Survey. Esta encuesta abarca seis dominios de Recursos Humanos, que incluyen áreas como Estrategia de Personas, Ambiente de Trabajo, Adquisición de Talento, Aprendizaje, Bienestar y Diversidad e Inclusión, entre otros.
