Se espera igualmente una reducción de las ayudas derivadas de planes autonómicos para personas trabajadoras prioritariamente ocupadas y un ligero aumento en las correspondientes a desempleadas.
En cuanto a la formación de demanda, igualmente se verá fuertemente afectada debido a la conformación de grupos necesariamente con menos personas, para garantizar el cumplimiento de medidas de prevención frente al virus.
También las subvenciones correspondientes a Programas de Formación y Empleo experimentarán una considerable reducción.
Por ello, las subvenciones para planes dirigidos prioritariamente a personas trabajadoras ocupadas supondrán en 2021 un 5,12 % de los ingresos de la Fundación, las dirigidas prioritariamente a desempleadas supondrán un 12,83 %, y las subvenciones para formación profesional y otros proyectos de formación supondrán un 10,75 %. Por su parte, la formación de demanda (venta de cursos) supondrá un 14,66 % de los ingresos totales.
Aumento de las actividades de prevención
Precisamente por la situación de la crisis sanitaria, el balance de la actividad de la Fundación Laboral en lo que se refiere a la prevención de riesgos laborales ha sido muy diferente. Las consultas recibidas en materia preventiva mediante el servicio de asesoramiento gratuito de la Fundación, Línea Prevención, han aumentado este año casi un 10 %, frente al mismo periodo de 2019: 846 en lo que llevamos de 2020, frente a 770 del año pasado.
Asimismo, las visitas a obras también han aumentado algo más de un 25 %, pasando de 13.768 realizadas a fecha 31 de noviembre de este año, a 10.798 en el mismo periodo de 2019. Se incentivó esta actividad para potenciar la difusión de la guía o protocolo de medidas preventivas frente al Covid-19 acordado por la patronal y los sindicatos del sector de la construcción –la Confederación Nacional de la Construcción (CNC) y CCOO de Construcción.
