Almar Consulting, empresa de referencia en servicios técnicos de Arquitectura, Ingeniería, Project Management, Urbanismo y Sostenibilidad, con presencia multisede en España y Portugal y actividad internacional, ha nombrado a Juan Jesús Peláez como Socio Director General.
Socio de la compañía desde 2014, asume esta nueva responsabilidad tras más de 12 años de trayectoria interna, en los que ha contribuido de forma significativa al desarrollo y consolidación de la firma.
El nombramiento, anunciado por José Luis Miró, presidente y fundador de Almar Consulting, responde al objetivo de fortalecer el modelo de gobierno y acompañar la ejecución del Plan Escala 2026–2028, la hoja de ruta con la que la compañía busca afianzar su posicionamiento en el sector. En este nuevo esquema, Miró continuará como presidente, centrado en la definición de la visión estratégica, el impulso de la cultura corporativa y el refuerzo de las relaciones clave con clientes. La nueva arquitectura de liderazgo responde a un modelo de gobierno más maduro, en el que la presidencia focaliza su papel en la estrategia y la representación, mientras la dirección general se convierte en el eje de la ejecución, la coordinación y la transformación.
Un perfil técnico y directivo para liderar el crecimiento de Almar hacia los 22 millones
Este movimiento se produce en un contexto de crecimiento. Almar Consulting cerró 2025 con una facturación que superó ampliamente los 15 millones de euros y prevé en dos años superar los 22 millones de euros, impulsada por una mayor penetración en los nuevos sectores en los que ha entrado y la mayor recurrencia de clientes, todo ello apoyado sobre una estructura directiva más sólida.
Como Socio Director General, Juan Jesús Peláez será responsable de la coordinación entre líneas de negocio y territorios, la supervisión de la excelencia operativa enfocada en clientes y la evolución del modelo organizativo y talento, con el objetivo de hacer de Almar una firma todavía más escalable, ágil y preparada para crecer, sobre todo en calidad y capacidad de ejecución. Su papel será clave para reforzar la capacidad de ejecución de la compañía, junto al resto de socios, que liderarán la dirección ejecutiva y la transformación de la empresa.
Juan Jesús Peláez cuenta con más de 30 años de experiencia profesional y un perfil técnico combinado con dirección de negocio. A lo largo de su carrera en Almar ha trabajado en la gestión de activos, dirección de proyectos complejos, desarrollo de equipos y relación con clientes, aportando una visión integral del sector.
Arquitecto técnico e ingeniero de la edificación, ha desarrollado su trayectoria en empresas constructoras y promotoras de primer nivel del país, donde ha llegado a asumir puestos de dirección técnica, producción y negocio.
En palabras de José Luis Miró, socio-presidente y fundador de Almar Consulting, “Juan Jesús es la persona idónea para asumir esta responsabilidad en el momento actual de la compañía. Su compromiso, conocimiento del negocio y del sector refuerzan nuestra estructura directiva. Este paso nos permitirá avanzar hacia una organización más sólida, ágil y preparada para generar mayor valor para clientes, equipo y mercado”.
Crecer sin perder la esencia: profesionalización y solidez para el Almar del futuro
Esta evolución permitirá a Almar Consulting acelerar su desarrollo sin perder los atributos que han definido su posicionamiento: una oferta técnica integral, experiencia en activos de alta complejidad, orientación al cliente y a la protección de la inversión y reducción de riesgos, relaciones consolidadas con clientes institucionales, capilaridad territorial y altos estándares de calidad respaldados por procesos y certificaciones.
Además del refuerzo del gobierno corporativo, el movimiento se enmarca en un proceso más amplio de profesionalización de la compañía. Se plantea fortalecer el liderazgo intermedio, el talento de la organización, consolidar sistemas de gestión, impulsar una toma de decisiones más ágil y profesionalizada, y dotar a la firma de una estructura capaz de sostener su crecimiento futuro con mayor coordinación transversal y disciplina operativa.
Con este paso, Almar fortalece el equipo directivo y la organización, eleva sus funciones corporativas y acelera un modelo de generación de negocio más coordinado y colegiado, con un objetivo claro: seguir construyendo una firma de referencia, más sólida, más ágil y con mayor capacidad para aportar valor a clientes, equipo y mercado, que permitirá plantar las semillas del Almar del futuro.
