En pleno periodo de adjudicación de plazas para Formación Profesional (FP) y universidades, la empresa Knauf, referente en la fabricación de materiales de construcción en seco, hace un llamado urgente al talento joven para que descubra las amplias oportunidades laborales que ofrece el sector de la construcción. Un sector en plena transformación, con alta demanda de empleo y una estabilidad profesional poco conocida por el gran público.
Según el reciente estudio elaborado por Knauf, titulado “La necesaria atracción del talento en la construcción”, más del 53% de la población desconoce que la construcción es un sector con alta demanda de empleo. Además, el 81% de los encuestados nunca ha considerado trabajar en esta industria, y hasta un 85% desconoce que existen ayudas para la financiación completa de la formación profesional dentro del sector. Estos datos evidencian una brecha informativa que limita el acceso de nuevos talentos a un ámbito que ofrece no solo oportunidades, sino también una carrera profesional sostenible y en constante innovación.
Formación Profesional: clave para el futuro laboral en construcción
Knauf ha respondido a esta realidad con un firme compromiso con la Formación Profesional como motor de desarrollo y profesionalización del sector. La compañía ha establecido acuerdos de colaboración con 15 centros de FP en regiones estratégicas de España —Galicia, Cataluña, Castilla-La Mancha y Madrid— y planea ampliar esta red en el curso académico 2025/2026. Este programa busca cualificar a futuros profesionales y facilitar su inserción en un mercado laboral que demanda perfiles técnicos especializados y actualizados.
A través de estos acuerdos, Knauf no solo proporciona materiales y equipos para la realización de prácticas profesionales, sino que también integra técnicos formadores en los centros educativos, organiza visitas a sus plantas de producción y al centro de formación Knauf Akademie, y colabora en el desarrollo de infraestructuras destinadas a la práctica profesional.
Daniel Orta, director de People y Compliance de Knauf, destaca que “la FP es una vía directa para que los jóvenes accedan a un empleo de calidad, con estabilidad y proyección. Nuestro compromiso con la innovación y la excelencia nos lleva a impulsar la formación de profesionales altamente cualificados, capaces de afrontar los retos del sector de la edificación sostenible.”
Construcción sostenible: empleo estable y compromiso con el futuro
La construcción, tradicionalmente vista como un sector tradicional, está experimentando una profunda transformación hacia la sostenibilidad, la digitalización y la innovación tecnológica. Knauf, con casi un siglo de experiencia y una presencia sólida en España desde 1989, se posiciona como líder global en la fabricación de materiales de construcción sostenibles, especialmente a través de productos basados en yeso, un material 100% natural y reciclable.
Este compromiso con la sostenibilidad y la economía circular no solo aporta valor medioambiental, sino que también genera empleo estable y de calidad en toda la cadena productiva, desde la fabricación hasta la instalación. En un momento en que la eficiencia energética y la construcción verde son prioritarias, la demanda de profesionales con formación específica crece exponencialmente.
Un llamado a la colaboración público-privada para potenciar la formación y el empleo
Knauf hace un llamamiento a las administraciones públicas, entidades educativas y al sector privado para aunar esfuerzos en la comunicación y promoción de las oportunidades profesionales que ofrece la construcción. La Formación Profesional debe ser reconocida como un camino estratégico para atraer a jóvenes talentos, reducir el desempleo juvenil y satisfacer la demanda creciente de profesionales cualificados en el sector.
Este esfuerzo colaborativo es clave para superar los mitos y barreras que aún existen y para posicionar a la construcción como un sector atractivo, innovador y sostenible para las nuevas generaciones.
