Saint-Gobain ha sido reconocida como Top Employer Global 2026 por undécimo año consecutivo, consolidando su posición como líder mundial en gestión del talento y desarrollo profesional. Este distintivo, otorgado por Top Employers Institute, destaca a las organizaciones que aplican las mejores prácticas en Recursos Humanos, fortaleciendo la cultura corporativa y promoviendo entornos de trabajo sostenibles, inclusivos y orientados al futuro.
La compañía se sitúa entre las 17 organizaciones a nivel global que han logrado esta certificación en 2026, reflejando su capacidad para implementar una estrategia de personas coherente y eficaz en distintos contextos culturales y geográficos. Entre las 20 áreas analizadas por Top Employers Institute, Saint-Gobain ha registrado mejoras significativas en Formación, Liderazgo y Adquisición de Talento, evidenciando la evolución constante de sus prácticas de Recursos Humanos.
Saint-Gobain España: excelencia en gestión del talento y cultura organizativa
En España, Saint-Gobain ha revalidado la certificación Top Employer España 2026, alcanzando una puntuación general del 93,25%, la más alta dentro del benchmark internacional. Este resultado supera los obtenidos en 2025 (91,99%) y 2024 (90,25%), consolidando la reputación de la compañía como referente en Recursos Humanos y desarrollo profesional en España.
La evaluación destaca especialmente áreas como:
-
Liderazgo
-
Ambiente de trabajo
-
Employer Brand
-
Formación
-
Propósito y valores
-
Ética e Integridad
Saint-Gobain en España ha sido reconocida como best practice por su estrategia de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI), integrada transversalmente en todos los procesos de Recursos Humanos: selección, formación, onboarding, evaluación de desempeño y planificación de sucesión. Esta iniciativa se apoya en el Plan Estratégico DEI 2024–2027 y en el DEI Maturity Index, asegurando una gobernanza sólida y coherente en toda la organización.
Gracias a estos programas, Saint-Gobain promueve entornos de trabajo inclusivos, atractivos y alineados con su propósito corporativo: Making The World A Better Home. La encuesta interna me@saint-gobain refleja que en 2025, el 89% de los empleados se siente orgulloso de pertenecer a la compañía, un indicador clave de compromiso y satisfacción laboral.
Innovación, sostenibilidad y crecimiento: pilares estratégicos de Saint-Gobain
Saint-Gobain es líder mundial en construcción ligera y sostenible, ofreciendo soluciones completas para la renovación de edificios, construcción ligera y descarbonización industrial. Su modelo de negocio se centra en la innovación continua, con productos y servicios que combinan alto rendimiento, eficiencia energética y sostenibilidad, reforzando su liderazgo global en el sector de la construcción.
El grupo celebra este año su 360 aniversario a nivel global y 120 años de presencia en España, y ha lanzado su nuevo plan estratégico “Lead & Grow”, diseñado para impulsar un crecimiento rentable a largo plazo, fortalecer la competitividad de la compañía y consolidar su papel en la transformación sostenible del sector de la construcción.
Datos clave de Saint-Gobain:
-
Ventas 2024: 46.600 millones de euros
-
Empleados: más de 161.000
-
Presencia: 80 países
-
Compromiso ambiental: cero emisiones netas de carbono para 2050
El reconocimiento Top Employer 2026 refuerza la reputación de Saint-Gobain como un referente global en gestión de talento, desarrollo profesional y prácticas responsables de Recursos Humanos, demostrando que la inversión en las personas es un motor clave de innovación, sostenibilidad y crecimiento.
