TK Elevator ha sido distinguida como una de las 100 Mejores Empresas para Trabajar en España en 2024, según el prestigioso ranking de la revista Forbes, elaborado en colaboración con Sigma Dos, una firma experta en estudios de clima laboral. Este galardón refleja el compromiso de TK Elevator con las tendencias del mercado laboral, asegurando a su equipo un ambiente y unas condiciones laborales excepcionales. Además, destaca la incorporación de criterios ESG (Environmental, Social, and Governance) en su estrategia empresarial, subrayando la importancia de los valores corporativos.
Forbes y Sigma Dos han evaluado la satisfacción de los empleados mediante diversos factores clave, como la captación y fidelización de talento, el clima laboral, el teletrabajo y la Responsabilidad Social Corporativa. TK Elevator se ha destacado por crear un espacio de trabajo seguro, estimulante e innovador, donde todos los empleados pueden desarrollar su máximo potencial. Estas prácticas son esenciales para cumplir con sus responsabilidades sociales y empresariales.
En el contexto de la sostenibilidad empresarial, las buenas prácticas laborales son fundamentales para crear entornos laborales saludables. Este ranking sirve como herramienta especializada para comparar y destacar los nuevos estándares de las compañías, con el objetivo de mejorar las condiciones laborales y, en consecuencia, fomentar el progreso social.
El análisis también ha considerado aspectos como la retribución, que incluye la igualdad salarial, el sistema de promoción interna, los incentivos y los complementos salariales. Además, el concepto de salario emocional ha sido evaluado, incorporando beneficios como la conciliación familiar, el teletrabajo, el derecho a la desconexión digital y la motivación y reconocimiento en el entorno laboral. La organización empresarial también fue un punto clave, prestando atención a la relación con los superiores inmediatos y compañeros, así como a los programas de responsabilidad social corporativa y el compromiso medioambiental de la empresa.
Liderando la Transformación Social Empresarial
Para TK Elevator, reforzar su compromiso con la sostenibilidad en el ámbito social es esencial. La empresa se enfoca en iniciativas que promuevan una cultura corporativa sólida y un ambiente de trabajo positivo. La compensación justa y las oportunidades de crecimiento profesional para todos los empleados son objetivos prioritarios. Asimismo, posicionarse como un empleador atractivo es vital para captar a los profesionales más cualificados, manteniendo a TK Elevator como líder en el sector de ascensores y escaleras mecánicas.
La empresa también impulsa la diversidad, la equidad y la inclusión en sus entornos laborales, que en España abarcan 32 nacionalidades. Una de sus metas futuras es aumentar la proporción de mujeres en puestos de liderazgo del 20% actual al 30% en 2025 y promover activamente la representación de minorías en la plantilla.
TK Elevator continúa avanzando en su compromiso con la sostenibilidad y el bienestar de sus empleados, reafirmando su posición como una de las mejores empresas para trabajar en España.
